保住别人的面子

给别人留面子

你伤害了谁？你可能已经忘记了。但是被你伤害的人永远不会忘记你。他永远不会记住你的优点。

几年前，通用电气公司公司面对面部门面临着一个需要谨慎处理的问题:解除查尔斯·斯坦梅茨计算部门主管的职务。这个人是电气工程方面的一流专家，但他作为计算部门的负责人却非常不称职。那么，你会签发解雇令并解雇他吗？不知道，公司没有他；而且他特别敏感，容易激动。最后，公司给他一个新头衔。他们称他为“通用电气”公司顾问工程师”；工作和以前一样，但头衔不同。同时，他们巧妙地把另一个合适的人作为计算部门的负责人。斯坦梅茨非常满意。

让他留面子！这是多么重要啊！而我们很少想到这一点。我们经常无情地剥去别人的脸皮，伤害别人的自尊，抹杀别人的感情，但我们却自以为是。我们当着别人的面责骂一个孩子或下属，找错误、找茬，甚至做出粗鲁的威胁，却很少考虑别人的自尊。其实只要冷静思考一两分钟，说一两句理解的话，对别人宽容一点，就可以减少对别人的伤害，事情的结果也会大大不同。

1992年，经过几个世纪的敌对，土耳其下定决心将希腊人驱逐出土耳其领土。穆斯塔法·凯末尔向他的士兵发表了拿破仑式的演讲。他说:“继续进攻，你的目的地是地中海。”结果，现代史上最惨烈的战争开始了，土耳其最终取得了胜利。

当希腊的两位将军迪利科皮斯和迪奥尼斯前往凯末尔总部投降时，土耳其士兵对他们大声辱骂，但穆斯塔法·凯末尔丝毫没有表现出胜利的傲慢。他握着他们的手说:“请坐，先生们，你们一定走累了。”

然后，在讨论了投降的细节后，凯末尔安慰了两个失败者。他以一个士兵对一个士兵的口吻说:“先生们，战争中有许多偶然情况。有时最好的士兵会被打败。”

即使在大获全胜的兴奋中，为了长远利益，凯末尔仍然记得这个重要的信条——让别人保留面子。

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